“Macam mana nak susun nota?”
“Macam mana nak belajar ilmu baru?”
“Macam mana nak belajar dengan berkesan?”
Soalan-soalan ni sebenarnya berkait rapat satu sama lain.
Bila saya tengah dalam mode explore something, ini framework yang saya guna.
Sebelum pergi masuk kelas itu ini, sign up mana-mana course, ada 3 soalan penting yang kena jelas.
Soalan pertama paling penting.
Kenapa kita nak belajar benda tu? Why?
Adakah sebab kita tengok orang lain tengah belajar jugak so kita FOMO tak boleh jadi ni kena join sekali.
Ataupun kita nak belajar sebab kita memang betul-betul eager nak belajar dan sanggup bagi komitmen?
Jelas dengan our why.
Jangan belajar sekadar ikut-ikut orang. Kalau kita main ikut orang, entah entah dia pun ikut orang jugak.
Ah sudah naya. Then, tentukan what and how.
Bila dah decide nak masuk belajar something, ada 4 level yang saya sendiri pakai.
- Ambik nota.
- Proses dan susun nota.
- Buat actions plans dan execute.
- Feedback sessions.
So apa maksud setiap level ni?
1. Ambik nota.
Bila masuk kelas, make sure ambik nota. Nak buat nota jenis macam mana tu terpulang pada diri masing-masing.
Penting ke ambik nota ni? Penting.
2. Proses dan susun nota.
Lepas balik kelas, kena proses dan susun nota tu. Ibarat dia macam ni. Kita pergi pasar beli barang, balik tu mesti kita asingkan dan letak elok elok kan?
Nota kita pun macam tu. Proses dan letak kat tempat kita boleh refer balik.
3. Buat action plan
Dah belajar itu ini, invest masa dan duit, so what’s next? Kena buat action plan.
- Apa kita nak buat?
- Apa target kita?
- Bila deadline kita?
- Apa milestones kita?
- Apa numbers kita?
Dah ada action plans ni ape lagi, execute!
Action plans dan execute ni sangat penting sebab kalau kita asyik duk keluar masuk kelas tapi tak buat buat, tunggu apa lagi? Kena start buat. Standard lah kalau buat tak jadi.
Improve lah. Action plans ni sangat penting sebab nanti akan bawak ke next level.
Feedback time.
4. Feedback session.
Kita dah belajar, proses dan execute. Time to ask for feedback. Masa ni kita akan minta feedback dengan someone. Bawak lah keluar semua action plan yang kita dah buat dan apa hasil daripada execution kita tu.
- Fail ke stuck ke?
- Apa thought process kita?
Kenapa kena bawak keluar semua data action plan kita? Sebab kita nak tengok part mana boleh improve. Dulu saya pernah curious kenapa tanya feedback kat someone, dia tanya saya balik. Then saya realized dia tengah nak betulkan cara saya berfikir.
So time feedback ni tadah je.
Untuk feedback session ni, jangan sesekali duduk zikir,
“Saya newbie.”
“Saya zero.”
Nak grow, buat cara nak grow. Bodoh takpe, boleh belajar. Underdog takpe, ramai je yang sudi nak tolong.
Dah dapat feedback, improve. Buat, pastu tak jadi ni biasa.
Trust the process.
So tu lah proses yang saya pakai bila nak mahirkan sesuatu.
- Jelas kenapa nak belajar.
- Ambik nota.
- Proses dan susun ilmu.
- Buat action plans dan execute.
- Mintak feedback supaya boleh improve dan grow.
Again, trust the process.
Nak grow, buat cara nak grow.
